La candidatura que encabeza Mercedes Hurtado continuará al frente del ICOMV

Tras las elecciones celebradas el pasado 8 de enero de 2026 en el Ilustre Colegio de Médicos de Valencia, la candidatura encabezada por la Dra. Mercedes Hurtado obtuvo un respaldo mayoritario, con 1.696 votos, frente a los 883 obtenidos por la otra candidatura, de un total de 2.590 votos emitidos.

Este resultado permite a la Dra. Mercedes Hurtado revalidar la Presidencia del ICOMV para un cuarto mandato consecutivo, consolidando un proyecto basado en la cercanía, la transparencia y el servicio al conjunto de la profesión médica.

Desde la candidatura queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a los colegiados y a las colegiadas por la confianza depositada. Este apoyo refuerza nuestro compromiso con un Colegio de médicos para médicos, cercano y útil, y nos impulsa a iniciar esta nueva etapa con responsabilidad, rigor y vocación de mejora continua.

Desde hoy mismo, comenzamos a trabajar para afrontar los retos presentes y futuros de la profesión y seguir fortaleciendo el Colegio que nos representa.

Esta candidatura responde.

Mercedes Hurtado

Candidatura Colegio Médicos Valencia - 2026

Me gusta ser médico.

Una vocación, una responsabilidad y un compromiso con todos los que cada día hacen grande nuestra profesión.

Soy la Dra. Mercedes Hurtado Sarrió, médica oftalmóloga del Hospital La Fe de Valencia.

Con orgullo y responsabilidad, presento mi candidatura a la reelección como presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia para el periodo 2026.

Una nueva etapa con experiencia

Vivimos un momento de cambio y transformación. La profesión médica se enfrenta a nuevos desafíos asistenciales, tecnológicos, éticos y sociales.
Por eso, más que nunca, necesitamos un Colegio fuerte, transparente, cercano y moderno, capaz de responder a las necesidades reales de los colegiados.

Nuestro proyecto para 2026 combina la continuidad de una gestión eficaz con una visión renovada de futuro, basada en la participación, la escucha activa y la mejora constante de los servicios colegiales.

Logros que nos avalan

Durante estos años, hemos cumplido nuestro compromiso de construir un Colegio por y para el médico. Los principales hitos alcanzados se distribuyen en las siguientes categorías:

Gestión directa y profesional

Eliminación de la figura de gerente: el Colegio se gestiona directamente por la Junta de Gobierno.
Profesionalización del personal, estableciendo titulaciones adecuadas para cada puesto.
Ampliación del horario de atención y optimización de recursos humanos y económicos.

Eficiencia y sostenibilidad

Renovación de la iluminación con tecnología LED y nuevo sistema de climatización eficiente.
Reducción de la huella de carbono y del consumo energético.

Transparencia real

Creación del Portal de Transparencia con información sobre estructura, normativa y evolución del gasto.

Reciclaje médico integral

Tres líneas de actuación consolidadas:

Formación teórico-práctica con rotaciones, ayudas a postgrado y cursos gratuitos online.
Apoyo a la reorientación profesional: sesiones sobre ejercicio libre, fiscalidad, aseguramiento o protección de datos.
Uso de nuevas tecnologías: asesoramiento gratuito, cursos de informática y acuerdos de formación con empresas líderes.

Empleo y apoyo profesional

Bolsa de empleo médica con ofertas públicas y privadas a nivel nacional e internacional.
Bolsa de trabajo no médica para familiares de colegiados.

Asesoramiento jurídico integral

Servicios propios y conveniados para atender todas las necesidades legales del médico, tanto profesionales como personales.
Defensa jurídica ante agresiones y reclamaciones, así como asesoría fiscal y administrativa.

Compromiso social y conciliación

Creación de la Oficina de Protección Social para médicos y familias.
Campamentos y actividades en verano, Pascua y Navidad para favorecer la conciliación.

Cultura, deporte y bienestar

Renovación de las zonas lúdicas, piscina y pistas deportivas.
Impulso de los clubes Galeno, Hipócrates y Artes Escénicas, fomentando la convivencia y la vida colegial.

Solidaridad y cooperación

Apoyo a proyectos de cooperación médica y acción social a través del Grupo de Desarrollo Local.

Ventajas para los colegiados

Acuerdos con empresas, farmacias, ópticas, teatros, aseguradoras y concesionarios que suponen beneficios directos para los colegiados y sus familias.

Nuestro programa 2026:

avanzar con firmeza

Mirando al futuro, nuestro compromiso se centra en seguir mejorando con una gestión basada en la transparencia, la eficiencia y la cercanía.

Gestión directa sin gerentes: un Colegio administrado por médicos, para médicos.
Gestión con transparencia: mantener abiertas las puertas y ventanas del Colegio.
Gestión con compensación: servicios conveniados que generen ahorro real al colegiado.
Adecuación de las instalaciones del ICOMV: a las necesidades actuales.
Potenciar la Oficina del Médico Joven: vivienda, conciliación y orientación laboral.
Refuerzo de la Oficina del Opositor: asesoramiento y ampliación de especialidades.
Creación de la Oficina de la Medicina Privada: apoyo al médico como profesional libre.
Plan formativo gratuito: nuevos cursos, contenidos actualizados y acreditaciones oficiales.
Potenciar la Oficina de la Mujer: iniciativas de desarrollo profesional y conciliación.
Ampliar la Oficina de Atención Social: apoyo integral a médicos y familiares.
Asesoramiento jurídico integral: con precios competitivos y atención personalizada.
Defensa de unas retribuciones dignas: en el ámbito público y privado.
Fomento de la vida cultural y social del Colegio: mediante clubes y actividades.