Mercedes Hurtado

Objetivos cumplidos

Esta Junta su objetivo era un colegio por y para el medico, que fuera la casa de todos, con sus puertas y ventanas abiertas, que cubriera las necesidades de los colegiados.

Que hemos conseguido:

UN COLEGIO CON GESTIÓN DIRECTA DE LOS MEDICOS

Se amortizó la plaza de gerente y lo gerencia directamente Junta de Gobierno.

UN COLEGIO MÁS PROFESIONAL Y CON VOLUNTAD DE SERVICIO

Se amplió el horario de apertura del colegio y la jornada del personal.

Se ha profesionalizado el personal fijando las titulaciones necesarias para cada puesto.

Se ha disminuido el gasto prejubilaciones con nuevas contrataciones a sueldo convenio, amortizaciones de puestos de trabajo.

UN COLEGIO MÁS SOSTENIBLE Y EFICIENTE

Para esto se ha trabajado en acciones que disminuyen la huella de carbono por eficiencia energética con la renovación de gran parte de la iluminación a LEDS, cambio sistema de Climatización a un sistema sin uso de acuíferos.

UN COLEGIO MÁS TRANSPARENTE

Se abrió un portal de transparencia en el área privada de la Web:

  • Estructura
  • Normativa
  • Evolución del gasto

UN COLEGIO QUE IMPARTE UNA FORMACIÓN MÉDICA INTEGRAL

Para esto se han establecido de 3 líneas:

1ª La Formación teórico-práctico en clínica y habilidades para el médico en ejercicio.

  • Para los más jóvenes: rotación por servicios con 18 ayudas de 1000€ para postgraduados ayudas a la realización de masters.
  • Cursos presenciales en el ICOMV de las distintas especialidades.
  • Cursos gratuitos on line 1 curso al año. (de un catálogo de cursos concertado por el ICOMV).
  • Cursos de preparación de oposiciones.


2ª El apoyo a la reorientación profesional y la gestión del cambio personal.

Actividades de orientación con sesiones presénciales o asesoramiento personal sobre:

  • El médico Autónomo
  • El médico empresario
  • La tributación
  • El aseguramiento
  • La protección de datos


3ª Uso de las nuevas Tecnologías.

  • El departamento de administración del ICOMV presta asesoramiento gratuito a los colegiados en materia de internet y telecomunicaciones.
  • Cursos de informática: presenciales (de pago) y ON Line (gratuitos).
  • A través del Departamento de Informática
  • Acuerdo con ICS/ consultores de Apple para formación en sus dispositivos.

UN COLEGIO COMPROMETIDO CON EL EMPLEO: BOLSA DE TRABAJO

Bolsa de empleo médica:

  • Ofertas de empleo público diarias de todo el estado e internacional, a través de OPEM plataforma de la OMC
  • Información diaria contratos cooperación
  • Bolsa de empleo personalizada a las demandas de los colegiados.


Bolsa trabajo no médica para familiares de médicos:

  • Empleo en empresas colaboradoras
  • Convenios con Mutuas.

UN COLEGIO CON ASESORAMIENTO JURÍDICO INTEGRAL

A través de medios propios o conveniados se ha intentado cubrir todas las necesidades legales que pueda tener el colectivo médico en sus esferas profesional y personal.

 

Servicios jurídicos propios

  • Reclamaciones laborales.


Gabinete Jurídico DS Legal

  • Reclamaciones relacionadas con el ejercicio profesional
  • Defensa ante procedimientos disciplinarios o sancionadores, o reclamaciones por mala praxis.
  • Agresiones al médico hasta las últimas instancias judiciales.
  • Servicios en materias no relacionadas con el ejercicio de la profesión, divorcios, herencias…


Servicio de Gestoría Mañas

  • Asesoría Fiscal
  • Servicios de trámites administrativos: apertura e inspecciones de centros sanitarios, altas y bajas en el censo, declaraciones trimestrales etc.
  • Servicios Varios: Presentación alegaciones de multas en la Jefatura de Tráfico, y Ayuntamiento, Permiso de Conducción; Permiso de caza/pesca; Permiso de embarcaciones, PER; Transferencia de vehículos, alta, baja; Solicitud de certificaciones a los registros públicos; Libro de familia; Abono de sanciones,

UN COLEGIO QUE RESPONDE A LAS NECESIDADES SOCIALES

Esta Junta creó la Oficina de Protección Social tiene como objetivo la protección social del médico y de su familia, con una trabajadora social a tiempo completo: tramitación de ayudas sociales, búsqueda de recursos etc…

UN COLEGIO QUE CONCILIA: CAMPAMENTOS DE VERANO, PASCUA NAVIDADES Y REYES

Esta Junta ha aumentado el número de plazas disponibles y periodo de los campamentos con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Con especial atención a la celebración del DÍA DE LOS NIÑOS.

UN COLEGIO ACTIVO: CLUBES DEPORTIVOS CULTURALES

  • CLUB Gastronómico Hipócrates
  • Club de artes escénicas (Teatro y Poesía)
  • Médicos Artistas
  • Orquesta Sinfónica y Coro
  • Club deportivo Galeno con actividades:
    • Maratón.
    • Golf
    • Senderismo.
    • Fútbol.
    • Campeonatos de dominó y ajedrez.

UN COLEGIO QUE DIVIERTE: ZONAS LÚDICAS

La Junta ha renovado totalmente las zonas lúdicas y las ha hecho accesibles: Renovación de piscina, nueva pista de Pádel, adecuación de pistas de tenis y un nuevo Gimnasio.

UN COLEGIO SOLIDARIO: Apoyo a proyectos y en acción directa

Ayudas la Cooperación
Grupo de desarrollo Local
Apoyo especial con motivo de la DANA

UN COLEGIO QUE DA VENTAJAS POR EL HECHO DE ESTAR COLEGIADO

Se han firmado múltiples convenios con grandes ventajas, todos incluidos en le Web, se destacan:

  • Farmacia descuento del 20% en para farmacia a los colegiados
  • Palau de la Ópera y Teatros
  • Ópticas
  • Concesionarios de coches, TOP recambios, Gasolineras
  • Seguros de asistencia colectiva: ASISA, Sanitas, Adeslas etc..

UN COLEGIO POR Y PARA EL MÉDICO